Тестування та інтерв’ю, як основні методи перевірки кандидата на роботу. Співбесіда з роботодавцем. 2 1. Поняття тестування. Зміст та функції тестування при проходження співбесіди безпосередньо у потенційного роботодавця та у рекрутинговій компанії. Види та методи тестування. Особливості самостійної підготовки до проходження різних видів тестів. Підготовка до інтерв’ю.

Проблема працевлаштування та зайнятості населення. 2 2.С Процес працевлаштування як необхідний момент самореалізації. Механізми подолання певних страхів у випускників на початку пошуку роботи.

Алгоритм пошуку роботи та специфіка роботи з агентствами з працевлаштування 2 2.С Поняття та основні відомості агентств з працевлаштування, рекрутингових агентств, кадрових агентств. Організація та специфіка їх роботи. Особливості співпраці з ними. Державні служби зайнятості як центр реалізації державної політики зайнятості населення. Поняття алгоритму пошуку роботи.

Резюме як основний документ особисті, що зайнята пошуками роботи. Особливості написання супровідного листа. 2 2.С Загальні вимоги до написання резюме. Види резюме: хронологічне та функціональне; резюме комбінованого типу; резюме в форматі відео презентації. Правила складання супровідного листа до резюме.

Тестування та інтерв’ю, як основні методи перевірки кандидата на роботу. Співбесіда з роботодавцем. 2 1. Поняття тестування. Зміст та функції тестування при проходження співбесіди безпосередньо у потенційного роботодавця та у рекрутинговій компанії. Види та методи тестування. Особливості самостійної підготовки до проходження різних видів тестів. Підготовка до інтерв’ю.

Законодавчо-нормативна база в галузі працевлаштування випускників

Правове регулювання трудових відносин 2 2.С Правове регулювання трудових відносин між роботодавцем і працівником. Поняття, форма і строки трудового договору. Зміст трудового договору. Контракт, як особлива форма трудового договору. Загальний порядок укладання трудового договору. Загальні підстави припинення трудового договору. Розірвання трудового договору з ініціативи працівника. Розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу. Норма тривалості робоч

Загальний порядок прийняття на роботу. Основні документи при прийомі на роботу. Термін випробування. 2 2.С. Трудова книжка – основний документ про трудову діяльність. Порядок ведення трудової книжки. Документи, необхідні для укладання трудового договору. Випробування при прийнятті на роботу. Переведення на аншу роботу, зміна істотних умов прац

Узагальнення повторення 1