Довідка
Довідка
ЛКЛАУД ІД 544

Технології: Чинники успішного працевлаштування за фахом

Критерії оцінювання
5%
№ Тема
2 лекції
1
1. Проблема працевлаштування та зайнятості населення.
2
Алгоритм пошуку роботи та специфіка роботи з агентствами з працевлаштування 2 2.С Поняття та основні відомості агентств з працевлаштування, рекрутингових агентств, кадрових агентств. Організація та специфіка їх роботи. Особливості співпраці з ними. Державні служби зайнятості як центр реалізації державної політики зайнятості населення. Поняття алгоритму пошуку роботи. Використання новітніх технологій під час пошуку роботи. Пошук випускниками вільних вакансій в Інтернеті.
3
Резюме як основний документ особисті, що зайнята пошуками роботи. Особливості написання супровідного листа. 2 2.С Загальні вимоги до написання резюме. Види резюме: хронологічне та функціональне; резюме комбінованого типу; резюме в форматі відео презентації. Правила складання супровідного листа до резюме. Складання особливого резюме в комп’ютері та розміщення його на сайті вищого навчального закладу, а також провідних всеукраїнських сайтах з пошуку роботи. Написання супровідного листа.
4
4. Тестування та інтерв’ю, як основні методи перевірки кандидата на роботу. Співбесіда з роботодавцем. 2 2.С Поняття тестування. Зміст та функції тестування при проходження співбесіди безпосередньо у потенційного роботодавця та у рекрутинговій компанії. Види та методи тестування. Особливості самостійної підготовки до проходження різних видів тестів. Підготовка до інтерв’ю. Види інтерв’ю ( структуроване, по компетенція, СА8Е-інтерв’ю, стрес-інтерв’ю). Проходження співбесіди з роботодавц
5
5. Законодавчо-нормативна база в галузі працевлаштування випускників вищих навчальних закладів. 2 2.С Стаття 43 Конституції України та її принципове положення щодо права кожного громадянина на працю. Кодекс законів про працю в Україні. Закон України «Про зайнятість населення» та його роль у регулюванні відносин працевлаштуванн
6
Правове регулювання трудових відносин 2 2.С Правове регулювання трудових відносин між роботодавцем і працівником. Поняття, форма і строки трудового договору. Зміст трудового договору. Контракт, як особлива форма трудового договору. Загальний порядок укладання трудового договору. Загальні підстави припинення трудового договору. Розірвання трудового договору з ініціативи працівника. Розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу. Норма тривалості робоч
7
7. Загальний порядок прийняття на роботу. Основні документи при прийомі на роботу. Термін випробування. 2 2.С. Трудова книжка – основний документ про трудову діяльність. Порядок ведення трудової книжки. Документи, необхідні для укладання трудового договору. Випробування при прийнятті на роботу. Переведення на аншу роботу, зміна істотних умов праці.
8
8. Узагальнення повторення 1 1.С Узагальнення підсумок Повторення закріплення
Загальнонаціональна хвилина мовчання за загиблими внаслідок збройної агресії рф проти України
60